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Offer detail sheet

Publication title

HR SPECIALIST

Type of job

Full time

Opening date

05/05/2021

Offer description

Empresa del sector marítimo y transitario ubicada en el puerto de  Barcelona, busca un HR Specialist con experiencia para formar parte de su departamento de RRHH.

Misión:

Gestionar las diferentes áreas de Recursos Humanos (Formación, Administración, Selección y Relaciones Laborales), siguiendo las políticas internas del departamento y la normativa legal vigente, con el objetivo de dar servicio al cliente interno y desarrollar/promocionar el talento.

Funciones:

·        Atención al cliente interno y resolución de dudas/incidencias

·        Pago de nóminas

·        Elaboración del calendario laboral

·        Revisión y actualización de convenios

·        Gestión de cartas de pago relacionadas con embargos de la plantilla en nómina

·        Descripción de Puestos de Trabajo

·        Desarrollo, implantación, supervisión y actualización del Plan de Igualdad

·        Gestión de la LISMI

·        Gestión y desarrollo del Plan de Formación

·        Realización de estudios sobre Clima Laboral

·        Gestión de procesos de selección interna y externa

·        Coordinación y supervisión de los proveedores de selección

·        Coordinación y supervisión de las tareas externalizadas a la gestoría (nóminas, impuestos, etc).

·        Planificación, organización y supervisión de las tareas administrativas desarrolladas por la figura de HR Assistant

·        Coordinación, junto a Communication & Marketing, de las publicaciones internas/externas de HR

Requirements

Formación académica:	Grado en Psicología o Relaciones Laborales
Conocimientos específicos:	Legislación social/laboral, nómina, Seguridad Social, Administraciones Públicas y de Tributación
Conocimientos informáticos:	Paquete Office (intermedio)
Idiomas:	Inglés (intermedio)
Experiencia:	Experiencia previa en posición similar (3 años)
Otros requisitos:
Observaciones:	Valorable: -     Conocimientos de Software de Recursos Humanos

Benefits

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Condiciones salariales a determinar

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