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Ficha detalle de la oferta
Titulo de la publicación
Técnico/a de Administracion de Personal
Tipo de trabajo
Tiempo completo
Fecha de apertura
05/05/2023
Descripción de la oferta
Grupo empresarial del sector marítimo y logístico ubicada en Barcelona precisa incorporar un Técnico de Recursos Humanos.
Sus funciones serán colaborar en los siguientes ámbitos:
· Administración de personal, atención al empleado, gestión de nóminas y relaciones laborales.
· Buscar continuamente optimizar los procesos de gestión de personas y detectar vías de automatización y eficiencia.
· Dar soporte en todas las áreas de la Dirección de RR.HH y RR.LL.
· Comunicación corporativa.
· Administración de personal y soporte de nominas y seguridad social.
· Colaboración con los procesos de reclutamiento, selección, gestión de prácticas y evaluación de personal.
Requirements
Buscamos una persona con alta capacidad analítica, habituada a interactuar con las diferentes áreas de negocio, orientada al trabajo en equipo y con flexibilidad para adaptarse a entornos de cambio, así como con ambición de crecimiento dentro del área de RRHH.
Requisitos:
- Grado en Relaciones Laborales, Administración de Empresas. Valorable Master en Dirección de RRHH.
- Experiencia comprobable mínima de 3 años en un rol como Técnico de Administración de Personal en grupos empresariales.
- Experiencia en la gestión de personal y la implementación de políticas de recursos humanos.
- Habilidad para trabajar en un ambiente dinámico y en constante cambio.
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo de equipo.
- Conocimiento de la legislación laboral y las mejores prácticas de recursos humanos.
- Autonomía, proactividad y compromiso.
- Inglés nivel intermedio.
- Valorable experiencia en participación en programas de desarrollo de personas, programas de evaluación del desempeño y gestión del talento.
Benefits
· Incorporarse a una compañía fuertemente consolidada.
· Entorno internacional y dinámico.
Remuneración según valía.
- Grado en Relaciones Laborales, Administración de Empresas. Valorable Master en Dirección de RRHH.
- Experiencia comprobable mínima de 3 años en un rol como Técnico de Administración de Personal en grupos empresariales.
- Experiencia en la gestión de personal y la implementación de políticas de recursos humanos.
- Habilidad para trabajar en un ambiente dinámico y en constante cambio.
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo de equipo.
- Conocimiento de la legislación laboral y las mejores prácticas de recursos humanos.
- Autonomía, proactividad y compromiso.
- Inglés nivel intermedio.
- Valorable experiencia en participación en programas de desarrollo de personas, programas de evaluación del desempeño y gestión del talento.
Inscripción a la oferta
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Elisabet Olivera
Tel.: +34 679 642 614